«ПРАВО»

Детективное Агентство

Строго конфиденциально
оперативно и профессионально в москве по РФ и за Рубежом

Проверка персонала: няни, домработницы, сотрудников фирмы

Детективы агентства «Право» применяют эффективные методы проверки представленной информации кандидатом, сбор досье, проведения собеседования. Проверка персонала на шпионаж, добросовестное выполнение обязанностей и порядочность проходит на высоком уровне – вы получаете достоверное досье и квалифицированную оценку профессиональных качеств сотрудника.

Кого вы принимаете на работу

Основные риски, с которыми имеет дело работодатель, если нанимает специалиста вслепую:
  • Промышленный шпионаж
  • Связь с конкурентами
  • Мошенничество, кражи, откаты
  • Угроза здоровью и жизни детей, инвалидов, престарелых
  • Психологическая несовместимость с профессией
  • Некомпетентность

Опыт частного детектива показывает, что проверки знаний персонала нужны всем, кто имеет дело с финансовыми рисками, материальной ответственностью и безопасностью для жизни:

  • Персонал высшего и среднего звена
  • Обслуживающий персонал
  • Домашний персонал

Чтобы избежать неприятностей, рекомендуем осуществлять проверку персонала на этапе изучения резюме. Проверка данных, сбор дополнительных важных сведений экономят вам время. На собеседование приглашаются достойные кандидатуры. В дальнейшем, контролируйте качество работы сотрудников при поддержке службы безопасности. Если у вас ее нет, пользуйтесь услугами нашего агентства.

Как детективное агентство «Право» проверяет персонал

Работаем в нескольких направлениях:
  • Проверка представленных данных кандидатом;
  • Сбор дополнительной информации по кандидату;
  • При необходимости - личное собеседование, либо применение полиграфа;
  • Заключение с выводами для заказчика.
Основные критерии проверки кандидата:
  • Фальшивые документы, свидетельства, сертификаты, дипломы;
  • Судимости, привлечения по уголовным делам;
  • Круг общения – наличие связей с конкурентами или криминальными структурами;
  • Вредные привычки (употребление алкоголя, наркотиков, курение, клептомания);
  • Оценка работы сотрудника предыдущими работодателями, причины увольнения

СОБЕСЕДОВАНИЕ

Эффективная форма проверки знаний персонала и психологических характеристик. Частные детективы «Право» в очной беседе с кандидатом выявляют его наклонности, проверяют на ложь, определяют сильные и слабые стороны, на которые обращают внимание работодателя.

Главная особенность сотрудничества с детективом

  • 1.
    Вы экономите время, перекладывая важную работу на профессионала.
  • 2.
    Получаете достоверную информацию и уверенность в принятии решений.

Консультация детектива бесплатно

Выберите любой вид связи, нажав на ссылку: Telegram, Whatsapp, Viber, E-mail, +7 (915) 001-00-25.

Ориентировочную стоимость услуги смотрите в разделе «Прайс»

Про доверие к нам в разделе «Гарантия»

ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНТСТВО «ПРАВО»
Copyright © 2010-2021 Детективное агентство "Право". Информация, размещенная на сайте, носит ознакомительный характер, не является публичной офертой и может быть использована только с разрешения администрации сайта. Нарушение данного правила повлечет за собой меры, предусмотренные статьей 146 УК РФ.